株式会社ポテンシャル・ディスカバリー・コンサルティング

（Potential Discovery Consulting Co.,Ltd.）

坂本　健　（Ken Sakamoto）

大学卒業後、株式会社トーメンでの営業経験を経て、プラウドフットジャパン株式会社に入社。マネジメント改善、プロセス分析、コミュニケーションの指導、各種トレーニングの企画・設計・実施など業務改革業務に従事 する。 2001年ワトソンワイアット株式会社に入社。人事制度改革、管理部門業務改革、社員の意識調査と並行し、これらの改革を実現させるためのマネジメントトレーニング等、研修業務に従事する。2009年に独立し、当社設立。早稲田大学政治経済学部卒。

〒107-0061

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組織・人材マネジメントコンサルティング

（企業の組織価値・人材価値の最大化を目的とした、 調査・分析・制度構築・運用支援）

一般財団法人沖縄観光コンベンションビューロー

株式会社いよぎん地域経済研究センター

沖縄人財クラスタ研究会

株式会社クリエアナブキ

株式会社リードクリエイト

株式会社日本ODコンサルタンツ

株式会社ニッセイ

株式会社TMJ

株式会社バイオス

株式会社パーソル総合研究所

株式会社ブラザーエンタープライズ

KDDI株式会社

キャプラン株式会社

JFEスチール株式会社

古河電気工業株式会社

中部電力株式会社

デジタルアーツ株式会社

日揮株式会社

日本海建興株式会社

パーソルテンプスタッフ株式会社

ブラザーロジテック株式会社

ブラザー工業株式会社

北陸電力株式会社

ほか