３年前の自分を手帳やノートを見ながらできるだけ詳細に思い出してみる。その自分と今の自分を比較して、仕事のしかたや生活に何か変化があったかを箇条書きで書き出してみよう。まったく変わっていない人も意外と多いものだ。異動などの外圧がなければ自律的に変化を生み出せないのが、むしろ普通かもしれない。そこから一歩抜け出し、３年後の自分を意図的にデザインして、実現する。自己の成長に向けて、自らをエンジンをかけられるかどうかが、生き残りを左右する。これは組織や企業でも同じこと。