「やった！」という達成感は前向きなモチベーション喚起する上では不可欠。それを意図的に、こまめに得られるように自ら工夫することが「仕事を楽しむ」ということ。成果を自ら具体的に設定し、常時確認できるようにする。それが達成感を得るための基本行動。