どんな仕事をしていても、仕事のはやさは人材の評価を大きく左右する要素の一つ。手をつける早さとこなす速さ。レスポンスのはやさ。丁寧に確実に進めることばかりを気にしてスピード感を失うと、成長もキャリアも停滞する。拙速は巧遅に勝る。誰よりもはやく仕事をこなすことを日々の指標の一つに加えてみよう。