2015.07.03
業務プロセス設計
まずは目的と全体像。個々の作業について、個別に要件を加えたり、状況の変化にその場かぎりで対応したことを、そのまま標準化してはいけない。
タイムマネジメント・働き方改革・研修・人材開発
株式会社ポテンシャル・ディスカバリー・コンサルティング 東京都港区北青山2－7－26 Landwork青山ビル２階 TEL:03-5785-6816 All rights reserved.
2015.07.03
まずは目的と全体像。個々の作業について、個別に要件を加えたり、状況の変化にその場かぎりで対応したことを、そのまま標準化してはいけない。